LGBTQ

Ocenění LGBT+ Friendly Employer uděluje od roku 2018 platforma Pride Business Forum. Je určeno zaměstnavatelům, kteří zavádějí opatření směřující k lepší inkluzi LGBT+ zaměstnanců. Toto ocenění jsme získali za aktivity spojené s nároky na zákonné volno při uzavírání manželství a registrovaného partnerství bez ohledu na sexuální orientaci našich zaměstnanců. Odstranili jsme tak diskriminaci, jež v tomto kontextu v českém právním prostředí panuje.

Generální ředitel MONETA Money Bank Tomáš Spurný převzal v roce 2021 z rukou předsedy Pride Business Fora Christiana Schwenkeho ocenění za leadership a osobní nasazení při změně přístupu a celkové kultuře banky vůči LGBT+ komunitě. Christian Schwenke ocenil především fakt, že díky osobnímu přesvědčení Tomáše Spurného, že LGBT+ lidé si zaslouží rovné zacházení nejenom v práci, ale i v obecném slova smyslu, dovedl Monetu ke změnám, díky kterým v bance vzniklo výrazně lepší pracovní prostředí nejenom v kontextu této menšiny.

V květnu 2023 jsme se na Mezinárodní den boje proti homofobii, transfobii a bifobii stali prvním Charity partnerem nově vzniklého Nadačního fondu Pride Business Fora. Rozšíření působnosti Pride Business Fora dává smysl i členům a dárcům, neboť jsou přesvědčeni, že v prostředí, které je založeno na rovnosti, spravedlnosti a přijetí, vznikají podmínky pro stabilitu firem a růst ekonomiky. Posilování a emancipaci LGBT+ jednotlivců zaštítí Pride Business Forum jak prostřednictvím vlastních aktivit, tak formou finanční podpory dalších organizací, uskupení či osob, a to především v mimopražských regionech.