Diverzita, rozmanitost a inkluze

Jsme fér, jsme MON FAIR

Vytváříme společenské hodnoty pro spokojený život všech bez rozdílu. Podpora rozmanitosti a inkluze je pro nás klíčová a přispívá k firemní kultuře, inovacím a celkovému růstu. Proto vznikla komise MON FAIR jako poradní orgán představenstva Skupiny MONETA.

Hrdinové doma i v zaměstnání

Chápeme, že rodičovství přináší pro naše zaměstnance nové výzvy, a proto se snažíme, aby byl přechod na rodičovskou vlnu (i návrat z ní) co nejplynulejší. Aby se mohli naplno věnovat rodině i práci, která je naplňuje, nabízíme finanční podporu při dřívějším návratu, extra den pro rodiče prvňáčků, další dny volna pro rodiče dětí do 9 let a možnost péče o děti od 1,5 roku přímo v prostorách banky.

Tisková zpráva

Podporujeme ty, kteří jsou oporou pro ostatní

Neformální pečovatelé často nesou velkou odpovědnost, a proto se jim snažíme usnadnit jejich nelehkou cestu. Naši zaměstnanci, kteří pečují o své blízké, získávají extra dny volna, finanční příspěvky ze sociálního fondu a podporu, která jim umožní soustředit se na to, co je pro ně nejdůležitější, na rodinu, vlastní pohodu a profesní růst. Mít srdce na správném místě se vyplácí.

Více o komunitním centru

Diverzita, rozmanitost a inkluze

Podpora rozmanitosti, diverzity a inkluze je pevně ukotvena v naší
interní směrnici. Jako jediná česká společnost jsme byli již potřetí
zařazeni do prestižního indexu Bloomberg Gender-Equality Index (GEI).

Směrnice – anglická verze

Spolupráce, které nás posouvají kupředu

Spolupracujeme se skupinou Byznys pro společnost, Charta Diverzity a Mateřskou školou Sluníčka.
Každá z nich nabízí rozdílné možnosti, ale jedno mají společné, jsou zaměřeny
na podporu rozvoje odpovědnosti, inkluze a kvalitní péče, které si velmi vážíme.

Byznys
pro společnost

Spolupracujeme s organizací Byznys pro společnost, která je zároveň největší platformou pro odpovědné podnikání v ČR. Podporuje nás v rozvoji trvale udržitelného byznysu a CSR iniciativ. Díky ní máme přístup k cenným nástrojům a informacím, které nám pomáhají zlepšovat naši společenskou odpovědnost a pozitivně ovlivňovat naše okolí i prostředí, ve kterém působíme.

Go Somewhere

Charta
diverzity

K zavádění a rozvoji principů diverzity, inkluze a rozmanitosti v našem pracovním prostředí nám pomáhá Charta Diverzity, která je součástí organizace Byznys pro společnost. S implementací těchto hodnot přispíváme k vytváření tolerantního a otevřeného pracovního prostředí pro všechny.

Go Somewhere

Dětská skupina Sluníčka Motýlci

Jsme rádi, že můžeme předat Moneta DNA i nejmladším členům, a to dětem našich zaměstnanců, a sladit tak pracovní a rodinný život. To vše díky Dětské skupině Sluníčko Motýlci, která pomáhá dětem v předškolním věku rozvíjet jejich kreativitu, dovednosti a sebevědomí prostřednictvím zábavných a edukativních aktivit.

Go Somewhere