Musím platit při práci na dohodu o provedení práce odvody na zdravotní a sociální pojištění?

Odvody se z dohody o provedení práce neodvádí, pokud Váš příjem nepřekročí 10 000 Kč. Jestli si za měsíc vyděláte víc jak 10 000 Kč, vznikne Vám povinnost z nich odvést zdravotní a sociální pojištění. Myslete také na to, že v případě více dohod u stejného zaměstnavatele se příjmy sčítají, tedy že i ze dvou nebo tří dohod musí být součet všech Vašich příjmů maximálně 10 000 Kč, abyste nemuseli platit odvody.